ACTIVITY’ est un groupement d’intérêt public (GIP) créé en 2015 à l’initiative du Département des Yvelines et de l’Etat dont le périmètre d’intervention s’est étendu au territoire des Hauts-de-Seine depuis l’adhésion du Conseil Départemental en 2019. Il fédère également huit autres membres dont France Travail, la Caisse d’allocations familiales des Yvelines et des Hauts-de-Seine, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, la Communauté d’agglomération Saint Quentin-en-Yvelines, la Fédération régionale des travaux publics, l’Association Départementale des Missions Locales des Yvelines et l’Etablissement Public de Paris La Défense.
L’objectif d’ACTIVITY’ est de remettre sur le marché du travail les bénéficiaires du RSA, les jeunes de moins de 26 ans, les chômeurs de longue durée et les résidents des quartiers classés « politique de la ville » (QPV) dans le cadre de la délégation du Programme Départemental d’Insertion (PDI) par les Départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
Vous travaillerez au sein du pôle « Parcours Emploi Compétences (PEC) » en tant que chargé(e) de recrutement, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de pôle.
Votre mission consistera à réaliser le placement de bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) sur des contrats aidés Parcours Emploi Compétences (PEC), dans le cadre de la Convention Annuelle d’Objectifs et de Moyens (CAOM), auprès de différents employeurs (Conseil Départemental et/ou C’MIDY principalement), dont vous serez en charge.
PRESENTATION DES MISSIONS
En synthèse, vous devrez :
• Assurer l’interface entre les services du Département et/ou de C’MIDY principalement, les acteurs de l’emploi et les bénéficiaires du RSA
• Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d’Action Départementale (TAD) et les acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire
• Prendre en charge l’intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire
• Recherche des candidats auprès de l’ensemble des partenaires (Territoires d’Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l’emploi) via :
– Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity
– Les mailings aux partenaires
– Le vivier de candidats ou CVthèque constitués
• Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions
• Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, …)
• Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur
• Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs
• Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l’emploi ou vers autres dispositifs d’emploi de transition
• Accompagner les entreprises pendant le processus du recrutement jusqu’à l’embauche
• Réaliser des visites de poste dans l’environnement professionnel
• Renseigner quantitativement et qualitativement les bases de données du suivi des projets de recrutement
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable de pôle
CONNAISSANCES
✓ Connaissance du fonctionnement du monde de l’entreprise, de ses besoins et de ses codes
✓ Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et du Service Public de l’Emploi
✓ Connaissance du territoire des Yvelines et de ses acteurs
SAVOIR-FAIRE
✓ Capacité à mettre en oeuvre une stratégie globale d’approche et de prospection d’établissements
✓ Maitrise des différentes techniques d’entretiens de recrutement
✓ Maitrise des outils bureautiques
✓ Techniques de négociation
✓ Communication écrite et orale
SAVOIR-ÊTRE
✓ Avoir l’esprit du challenge
✓ Aisance relationnelle
✓ Capacité d’analyse et de synthèse
✓ Goût prononcé pour l’environnement de travail agile et les organisations en mouvement
✓ Sens des relations et du travail en équipe
✓ Faire preuve d’autonomie et d’initiative
✓ Ecoute et réactivité
✓ Grande capacité d’adaptation et d’anticipation
✓ Savoir travailler dans l’urgence
✓ Sens du Service Public / Respect de la confidentialité
CONDITIONS SALARIALES
LIEU DU POSTE : ALPHA – Guyancourt (Yvelines)
MOBILITE : Yvelines / Hauts-de-Seine principalement et Ile de France ponctuellement / Permis B exigé
SALAIRE : 31 200 € à 34 800 € annuel brut selon profil et expérience
HORAIRES DE TRAVAIL : 39H Hebdomadaire du Lundi au Vendredi
TELETRAVAIL : Jusqu’à 2 jours par semaine